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Patricio Pescio Gestión de RR.HH. la importancia de gestionar el ausentismo y el presentismo × El control del horario de trabajo y de la presencia de los colaboradores en una empresa plantea una paradoja a los encargados de lagestión de los recursos humanos. Por un lado, resulta evidente que ...
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Ignacio Gimenez Buenas prácticas en la gestión de recursos humanos × Si bien cada organización es un mundo, existen un conjunto de procesos y acciones degestión de recursos humanos(RR.HH.) que funcionan universalmente y que hoy se empiezan adoptar de manera bastante ...
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Patricio Pescio Transformación digital en salud: avances y desafíos × El sector de la salud está viviendo, indudablemente, una importante transformación como consecuencia de la digitalización de diversos procesos. Ya no se trata sólo de implementar soluciones que cola...
